POURQUOI LE CHOIX D'UN COACH

LE COACH VOUS ACCOMPAGNE VERS VOS OBJECTIFS

 

La personne “coachée” fixe elle-même l’objectif qu’elle souhaite atteindre.

 

Le coach vous accompagne, si  besoin,  pour le définir et vous guidera pour l'ateindre.

 

Le coach et le coaché s’assurent ensemble que l’objectif soit S.M.A.R.T :

  • Spécifique
  • Mesurable
  • Atteignable
  • Réalisable
  • Avec une butée de Temps

 

LE COACH MET EN PLACE UNE ECOUTE PERSONNALISEE

 

Il propose des étapes avec des outils adaptés qui permettent au coaché de mobiliser

ses propres ressources.

  • Avoir un objectif S.M.A.R.T
  • S’appuyer sur un plan d’action
  • Avoir défini des stratégies
  • Planifier des étapes
  • Avancer avec des outils adaptés

QUAND DEBUTER UN COACHING

Lors de transition de vie :

Tous les dix ans nous changeons de tranche de vie.

Il est de oments ou nous ressentons consciemment ou de façon indicible qu’il est temps de passer a autre chose…

  • Lors de situations de blocage ou de transition
  • Lors d’enjeu important
  • Perception d’un obstacle ou d’une difficulté à surmonter
  • Sentiment de ne plus exprimer son potentiel
  • Insatisfaction liée une difficulté récurrente qui fait obstacle au développement
  • Besoin d’appui pour traverser un passage
  • Parfois même un deuil réel « ou affectif »
  • Nécessité ou envie de réorientation de changement ou de transition
  • Lors d’enjeu ou développement

DEROULEMENT D'UN COACHING

Un coaching est un accompagnement se déroulant sous forme d’entretiens de 1h/ 1h15 espacés de 15 jours en moyenne.

La durée d’un coaching est variable selon l’objectif  :

1 séance pour définir l'objectif, 1 séance  de clôture et célébration sont nécessaires quelques soit l'accompagnement choisit

Environ 8 séances pour un coaching en développement personnel

Environ 3 à 5 séances pour un coaching ponctuel.