LE COACH VOUS ACCOMPAGNE VERS VOS OBJECTIFS

La personne “coachée” fixe elle-même l’objectif qu’elle souhaite atteindre.

Le coach vous accompagne, si  besoin,  pour le définir et vous guidera pour l'ateindre.

Le coach et le coaché s’assurent ensemble que l’objectif soit S.M.A.R.T :

• Spécifique
• Mesurable
• Atteignable
• Réalisable
• Avec une butée de Temps

LE COACH MET EN PLACE UNE ECOUTE PERSONNALISEE

Il propose des étapes avec des outils adaptés qui permettent au coaché de mobiliser

ses propres ressources.

• Avoir un objectif S.M.A.R.T
• S’appuyer sur un plan d’action
• Avoir défini des stratégies
• Planifier des étapes
• Avancer avec des outils adaptés

Lors de transition de vie :

Tous les dix ans nous changeons de tranche de vie.

Il est de oments ou nous ressentons consciemment ou de façon indicible qu’il est temps de passer a autre chose…

• Lors de situations de blocage ou de transition
• Lors d’enjeu important
• Perception d’un obstacle ou d’une difficulté à surmonter
• Sentiment de ne plus exprimer son potentiel
• Insatisfaction liée une difficulté récurrente qui fait obstacle au développement
• Besoin d’appui pour traverser un passage
• Parfois même un deuil réel « ou affectif »
• Nécessité ou envie de réorientation de changement ou de transition
• Lors d’enjeu ou développement

Un coaching est un accompagnement se déroulant sous forme d’entretiens de 1h/ 1h15 espacés de 15 jours en moyenne.

La durée d’un coaching est variable selon l’objectif  :

1 séance pour définir l'objectif, 1 séance  de clôture et célébration sont nécessaires quelques soit l'accompagnement choisit

Environ 8 séances pour un coaching en développement personnel

Environ 3 à 5 séances pour un coaching ponctuel.