POURQUOI LE CHOIX D'UN COACH
LE COACH VOUS ACCOMPAGNE VERS VOS OBJECTIFS
La personne “coachée” fixe elle-même l’objectif qu’elle souhaite atteindre.
Le coach vous accompagne, si besoin, pour le définir et vous guidera pour l'ateindre.
Le coach et le coaché s’assurent ensemble que l’objectif soit S.M.A.R.T :
- Spécifique
- Mesurable
- Atteignable
- Réalisable
- Avec une butée de Temps
LE COACH MET EN PLACE UNE ECOUTE PERSONNALISEE
Il propose des étapes avec des outils adaptés qui permettent au coaché de mobiliser
ses propres ressources.
- Avoir un objectif S.M.A.R.T
- S’appuyer sur un plan d’action
- Avoir défini des stratégies
- Planifier des étapes
- Avancer avec des outils adaptés
QUAND DEBUTER UN COACHING
Lors de transition de vie :
Tous les dix ans nous changeons de tranche de vie.
Il est de oments ou nous ressentons consciemment ou de façon indicible qu’il est temps de passer a autre chose…
- Lors de situations de blocage ou de transition
- Lors d’enjeu important
- Perception d’un obstacle ou d’une difficulté à surmonter
- Sentiment de ne plus exprimer son potentiel
- Insatisfaction liée une difficulté récurrente qui fait obstacle au développement
- Besoin d’appui pour traverser un passage
- Parfois même un deuil réel « ou affectif »
- Nécessité ou envie de réorientation de changement ou de transition
- Lors d’enjeu ou développement
DEROULEMENT D'UN COACHING
Un coaching est un accompagnement se déroulant sous forme d’entretiens de 1h/ 1h15 espacés de 15 jours en moyenne.
La durée d’un coaching est variable selon l’objectif :
1 séance pour définir l'objectif, 1 séance de clôture et célébration sont nécessaires quelques soit l'accompagnement choisit
Environ 8 séances pour un coaching en développement personnel
Environ 3 à 5 séances pour un coaching ponctuel.